看到杨治佳积极的样子，杨不凡心里很慌啊。
但是这也没办法，他总不能直接告诉对方，你以后工作积极不积极都无所谓，只要多提升自己的能力就好了。
这话也不像一个老板应该说的话啊。
一时间，杨不凡开始在心里措辞，琢磨应该怎么说服杨治佳，让他老老实实放假回家。
杨治佳却是一脸兴奋，脸上都是潮红色。
“杨总，你放心吧，我一定把这件事情做好，设备厂家调试不好，我绝对不放过他们！”
杨不凡盯着杨治佳的眼睛，突然觉得这话好熟悉。
在腾飞的时候，自己不也是这么积极的嘛，把来调试设备的工程师咬成了狗。
当年很多领导估计看自己也很无奈吧，就像现在自己头疼怎么忽悠杨治佳一样。
没想到风水轮流转，现在轮到杨不凡这个老板头疼了。
咳嗽了一声，杨不凡做出一副认真脸。
“治佳啊，这个设备安装的事情你就不要参与了，好好在家休息。”
“啊？”
杨治佳很惊讶。
一般来说，这事情跟技术部关系也不大，杨治佳提出过来跟着调试纯粹是为了为企业发光发热的。
没想到，杨不凡竟然把自己这个提议给否了。
这真是杨治佳没想到的。
一般的老板不都是希望员工主动去工作的嘛，怎么到了自己这里，主动工作竟然不行了呢。
杨不凡呵呵一笑，准备开始忽悠：“术业有专攻！安装设备这种事情你过去完全是大材小用了！设备安装完成后，就是一场硬仗了，我可不想咱们的急先锋因为跟着安装设备累坏了啊！”
杨治佳摇了摇头：“杨总，我没事！最近我已经歇的够久了，平时培训什么的，其实不是很累的。”
杨不凡一阵无语，心说原来你来留有余地啊，那以后每周的考试可要提高一些难度了。
“别！我给大家放假三天，就是为了让大家好好调整一下工作状态，设备一到，高强度的工作状态就要来了！工作嘛，肯定是劳逸结合的好，这也是为了更好完成工作嘛。三天假期加上周末两天，一共五天小假期，你完全可以出去玩一玩 为马上要到来的工作做好心理建设……”
“杨总，可我不想旅游啊……”
“不? 你想！”
杨治佳看到老板态度非常坚决? 也只能把自己的努力方向改一改了，那就安心放假吧。
可是在心里? 杨治佳的心里却满是感动。
在这个世界上，像杨不凡这样的好老板真是太少了啊！
太让人感动了? 都快哭出来了。
别的企业? 老板恨不得手里拿着一根皮鞭，看到哪个人动作慢了就抽上几鞭子。
到了兴邦呢，完全不一样了。
看到大家弦崩的太紧了，老板竟然主动给大家放假。
面对员工提出的加班要求 反而一脸正经的拒绝。
是杨不凡这个老板傻吗？
不！
杨治佳觉得杨不凡简直是世界上最聪明的老板了！
他没整天让大家拼命，但所有人全部在拼命。
他弄出一整套培训和考试机制，每个月拿出那么多钱用作奖励，真的是为了员工在着想！
他给大家放假，不但没有让员工们松懈下去? 反而能够激发出大家的感恩和斗志！
这样的老板，简直是大智若愚的典范了！
这种开办企业的方式 值得自己好好学习一辈子的！
想到这里，杨治佳的眼睛都有些红了。
“杨总！您对大家太好了！您放心 为接下来的高强度工作做好充足的准备！”
杨不凡此时正准备好好聊一聊为什么不让对方来加班的原因呢，甚至已经想好了很多理由，比如设备厂家出于一些技术保护考虑，特意要求安装时不许太多人在场这种蹩脚的借口。
没想到，这些话没等杨不凡说出来呢，他只说了一句“不，你想！”，结果杨治佳的态度马上就转变了，甚至眼圈都红了。
额……
我刚才有说什么嘛？
我好像啥子也没说呦，现在员工们的脑补能力都这么强了吗？
不过看到杨治佳再也不提来加班的事情，杨不凡是彻底松了一口气。
“咳咳，你能够理解就好。”
“杨总！你的良苦用心我太理解了啊！说句实话，兴邦工厂真的是我心中最理想的企业了，我愿意为了兴邦的发展而努力，而奋斗！”
士为知己者死！
杨治佳整个人都被这种感觉环绕着。
他自认为遇到杨不凡这种老板真的不容易，如果这样还不拼命，那自己还是个人嘛！
杨不凡看到杨治佳给自己快速打完了鸡血，也很无奈。
其实真不是这么回事，不过只要最终结果是符合自己预期的就好，杨不凡也懒得解释什么了。
毕竟一个好老板的人设已经立了下来，现在自己说什么，都是为了员工着想的。
“好，那祝你有个愉快的假期啊，好好玩！”
“必须好好玩！”
……
也许是杨治佳开了一个坏头，这之后杨不凡为了假期时员工们不来加班算是费劲了脑筋。
李哲要求带着生产部员工来加班，帮助设备厂商装卸设备打打下手。
然后杨不凡又费了好大力气才拦了下来，硬是让李哲和这些危险的积极分子安心放假了。
陈小成等人也来申请加班，希望做些力所能及的事情。